職場の人間関係がつらい。
そんな悩みは珍しくないと思います。
ただ、
人間関係に悩んでいる人の中には、
本当に苦しいのは人間関係そのものではなく、逃げ場がないことなのかもしれません。
社員数が少ない会社。
毎日同じメンバー。
席も近い。
仕事も一緒。
苦手な人がいても距離を取れない。
そんな環境で働いている人もいると思います。
この記事では、苦手な人から逃げられない職場で働いている人へ向けて考えてみたいことを書いています。
人間関係より逃げ場のなさが苦しい
職場に苦手な人がいる。
それ自体はどこの会社にもあると思います。
ただ、
会社の規模によって状況は少し変わります。
社員が何十人、何百人といる会社なら、
異動する。
担当を変える。
関わる機会を減らす。
そういった方法を取れることもあります。
一方で、
人数が少ない会社では簡単ではありません。
明日も同じ人。
来週も同じ人。
来月も同じ人。
その状況が続くから苦しくなることがあります。
苦手な人が一人いるだけで職場全体がつらくなる
仕事は嫌いではない。
会社そのものにも大きな不満はない。
それなのに出勤がつらい。
そんな人もいると思います。
原因をたどると、
一人の人との関係に行き着くことがあります。
その人がいるだけで緊張する。
顔を見ると気が重い。
話しかける前から疲れる。
毎日それが続けば、
仕事そのものまで嫌になってしまうこともあります。
「どこでも人間関係はある」と言われる
相談すると、
どこへ行っても人間関係はあるよ。
と言われることがあります。
それは間違っていないと思います。
ただ、
問題は人間関係があることではありません。
逃げ場があるかどうかです。
同じ人間関係の悩みでも、
距離を取れる環境と取れない環境では負担が違います。
自分が弱いからではない
苦手な人とうまくやれない。
そう思うと、
自分が未熟なのかもしれない。
気にしすぎなのかもしれない。
そんなふうに考えることがあります。
ただ、
毎日同じ人と関わる環境そのものが負担になっていることもあると思います。
だから、
すべてを自分の問題にしなくてもいいのかもしれません。
小さな会社には異動という選択肢がないこともある
大きな会社なら、
部署異動という選択肢があります。
実際に人間関係の悩みが改善することもあります。
でも小さな会社では難しいことがあります。
部署そのものがない。
担当変更も難しい。
人員も少ない。
そのため、
環境を変えようと思っても変えられない場合があります。
我慢だけが選択肢になっているなら
気付けば、
我慢するしかないと思っている人もいます。
でも、
今の環境しかないとは限りません。
異動できるなら異動。
配置変更できるなら配置変更。
それが難しいなら転職という選択肢もあります。
もちろん今すぐ辞めるべきという話ではありません。
ただ、
選択肢があることを忘れない方がいいと思います。
人間関係は努力だけでは解決しない
職場の人間関係について調べると、
コミュニケーションを改善しましょう。
考え方を変えましょう。
という話が出てきます。
それで楽になることもあると思います。
ただ、
相手も人間です。
環境もあります。
努力だけでは解決しないこともあります。
だから、
人間関係が改善しないからといって、自分を責める必要はないと思います。
まとめ
職場の人間関係がつらい。
そう感じるとき、
本当に苦しいのは人間関係そのものではなく、逃げ場がないことなのかもしれません。
特に人数の少ない職場では、
苦手な人との距離を取ることが難しい場合があります。
その結果、
仕事よりも人間関係に意識を奪われてしまうこともあります。
だから、
自分が弱いからだと決めつける必要はないと思います。
今の環境でしか働けないわけではありません。
まずは、
何が自分を苦しくさせているのか。
人間関係なのか。
それとも逃げ場のなさなのか。
そこを考えてみる方が大切な場合もあると思います。
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